ê²€ì¦ì‚¬ì´íŠ¸ 추천코드
ì´ë²ˆ ì‚¬ê±´ì€ 2010ë…„ 4ì›” 다야니 ê°€ë¬¸ì˜ ì‹±ê°€í¬ë¥´ 회사 D&A를 통한 대우ì¼ë ‰íŠ¸ë¡œë‹‰ìŠ¤(대우ì¼ë ‰) ì¸ìˆ˜ê³¼ì •ì—ì„œ 투ìží™•ì•½ì„œìƒ ìžê¸ˆë¶€ì¡± ì‚¬ì‹¤ì´ ë“œëŸ¬ë‚˜, 계약해지와 계약금 578ì–µì›ì„ 몰취당하면서 불거졌다. 다야니 ì¸¡ì€ ì„œìš¸ì¤‘ì•™ì§€ë²•ì— ë‚¸ ë§¤ìˆ˜ì¸ ì§€ìœ„ ì¸ì • 등 가처분 ì‹ ì²ì´ 기ê°ë˜ìž, ISD를 ì œê¸°í–ˆê³ ì¤‘ìž¬íŒì •ë¶€ì— ì´ì–´ ì œ3êµ ë²•ì›ì´ 다야니 측 ì†ì„ 들어준 것ì´ë‹¤. ISD는 외êµì¸ 투ìžìžê°€ 투ìží•œ êµê°€ì˜ 부당한 대우, ì •ì±… 변화로 ì†í•´ë¥¼ ìž…ì—ˆì„ ë•Œ êµì œê¸°êµ¬ì˜ 중재를 ë°›ë„ë¡ í•˜ëŠ” ì œë„다. 투ìžìž 보호가 핵심으로 최근 기업 ìŠ¹ì†Œìœ¨ì€ 70%ì— ë‹¬í•œë‹¤. ê·¸ ê³¼ì •ì—ì„œ ì •ë¶€ì˜ ê³µê³µì •ì±…ì´ ë¬´ë ¥í™”ë ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ì»¤, 학계와 시민단체 ë“±ì€ ëŠìž„ì—†ì´ í기 ë˜ëŠ” ê°œì„ ì„ ì£¼ë¬¸í•´ì™”ë‹¤.
ë¬¸ì œê°€ ëœ ì¡°í•ì€ “학êµêµ¬ì„±ì›ì€ 차별ì 언사나 í–‰ë™, í˜ì˜¤ì 표현 ë“±ì„ í†µí•´ 다른 ì‚¬ëžŒì˜ ì¸ê¶Œì„ 침해해서는 안ëœë‹¤â€ëŠ” ê·œì •ì´ë‹¤. ì²êµ¬ì¸ë“¤ì€ ì´ ì¡°í•ì´ 과잉금지 ì›ì¹™ì„ 위반해 í‘œí˜„ì˜ ìžìœ 를 ì¹¨í•´í•œë‹¤ê³ ì£¼ìž¥í–ˆë‹¤. 헌재는 ì´ì— 대해 “해당 ì¡°í•ì€ í•™êµêµ¬ì„±ì›ì˜ ì¡´ì—„ì„±ì„ ë³´í˜¸í•˜ê³ , ì¸ê¶Œì˜ì‹ì„ 함양하게 하기 위한 것으로 목ì ì˜ ì •ë‹¹ì„±ê³¼ ìˆ˜ë‹¨ì˜ ì í•©ì„±ì´ ì¸ì •ëœë‹¤â€ê³ 했다. 과잉금지 ì›ì¹™ì— 부합하므로, ì •ë‹¹í•˜ë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. 헌재는 í˜ì˜¤í‘œí˜„ì— ëŒ€í•œ 헌법ì ê¸°ì¤€ë„ ì œì‹œí–ˆë‹¤. í˜ì˜¤í‘œí˜„ì€ â€˜ë‚´ë±‰ëŠ” 즉시 ìƒëŒ€ë°©ì€ ë¬¼ë¡ ë‹¤ë¥¸ 사회구성ì›ì—게 ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì³ ì 대ê°ì„ ìœ ë°œÂ·ê³ ì·¨ì‹œí‚¤ê³ , íŠ¹ì • ì§‘ë‹¨ì˜ ê°€ì¹˜ë¥¼ ë¶€ì •í•˜ëŠ” 것으로 피해는 회복하기 ì–´ë µë‹¤â€™ê³ í–ˆë‹¤. ë˜ ë¯¼ì£¼ì£¼ì˜ì˜ 장ì—ì„œ 허용ë˜ëŠ” 한계를 넘는 것으로 ë¯¼ì£¼ì£¼ì˜ ì˜ì‚¬í˜•ì„±ì˜ 보호를 ìœ„í•´ì„œë„ ì œí•œë¼ì•¼ í•œë‹¤ê³ í–ˆë‹¤.
‘가장 ë³´í†µì˜ ì°¨ë³„â€™ 기íš(2020ë…„ 1ì›”6~28ì¼ ì—°ì† ë³´ë„)ì„ í†µí•´ ì¼ìƒ ì†ì— ë„“ê³ ê¹Šê²Œ ë¿Œë¦¬ë‚´ë¦¬ê³ ìžˆëŠ” 다양한 차별 실태를 ê³ ë°œí–ˆë‹¤. ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì€ ë²• ì œì •ì´ ì‹œê¸‰í•˜ë‹¤ê³ í–ˆì§€ë§Œ, ì •ìž‘ ì°¨ë³„ê¸ˆì§€ë²•ì„ ì£¼ë„ì 으로 ì´ëŒì–´ì•¼ í• ê´€ë ¨ 기관과 êµíšŒì—ì„œì˜ ë…¼ì˜ëŠ” ì‹¤ì¢…ëœ ìƒíƒœë‹¤. 세계ì¸ê¶Œì„ ì–¸ì€ â€˜ëª¨ë“ ì‚¬ëžŒì€ íƒœì–´ë‚ ë•Œë¶€í„° ìžìœ ë¡ê³ , 존엄하며, í‰ë“±í•˜ë‹¤â€™ë¡œ 시작한다. 세계 ê°êµì€ ê·¸ ì •ì‹ ì„ ì‹¤ìƒí™œì—ì„œ 구현하기 위해 차별금지 ê´€ë ¨ë²•ì„ ë§ˆë ¨í–ˆë‹¤. ìœ ëŸ½ì—°í•©ì€ ì•„ì˜ˆ ê´€ë ¨ë²• ì œì •ì„ ê°€ìž…ì¡°ê±´ìœ¼ë¡œ 삼았다. í•œêµë„ 2007ë…„ ì´í›„ í¬ê´„ì 차별금지법 ë°œì˜ê°€ 7차례 있었지만 ë²ˆë²ˆì´ ë¬´ì‚°ë다. ì¸ì¢…Â·ìž¥ì• Â·ì¢…êµÂ·ì„±ì ì§€í–¥Â·í•™ë ¥ 등 20개가 넘는 차별í•ëª© 중 성ì ì§€í–¥ë§Œì„ ì½• 꼬집어, ë™ì„±ì• ìžì— 대한 부당한 ì°¨ë³„ì„ ê°œì„ í•˜ë©´ ë™ì„±ì• ìžê°€ ëŠ˜ì–´ë‚ ê²ƒì´ë¼ëŠ” 기ë…êµì˜ ì™œê³¡ëœ ì£¼ìž¥ 때문ì´ë‹¤. ì •ìž‘ 기ë…êµ ë°”íƒ• ìœ„ì˜ ë¶ë¯¸ì™€ ìœ ëŸ½ êµê°€ë“¤ì—ì„ ì¼ì°Œê°ì¹˜ ì´ì˜ ì—†ì´ í†µê³¼ëœ ë²•ì´ë‹¤.
그럼ì—ë„ í•œêµë‹¹ì´ ìœ„ì„±ì •ë‹¹ 카드를 꺼낸 ê²ƒì€ 4+1 협ì˜ì²´ë¥¼ ë까지 í”들어 ì„ ê±°ì œ ê°œí˜ì„ ë§‰ì•„ë³´ê² ë‹¤ëŠ” ëœ»ì¼ ê²Œë‹¤. êµíšŒ 본회ì˜ì—는 민ìƒÂ·ì˜ˆì‚°ë¶€ìˆ˜ë²•ì•ˆ 200여개가 ê¸°ë‹¤ë¦¬ê³ ìžˆë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ ìƒì‹ ë°–ì˜ ì™¸ê³¨ìˆ˜ 카드를 ì ‘ê³ , 4+1 협ì˜ì²´ë„ í‘œì‹¬ì— ê°€ê¹ê³ ì ì •í•œ 비례대표가 í™•ë³´ëœ ì„ ê±°ì œ 협ìƒì„ 조기 매ë“지어야 한다. ê°ˆë“±ì„ í‚¤ìš°ëŠ” ì„ ê±°ê³µí•™ë§Œ ë‚œë¬´í•˜ê³ ë¯¼ìƒì€ 눈ê°ì€ ‘패스트트랙 대치’로 해를 넘길 ê±´ê°€.
ê°ì—¼ë³‘ 확산 êµë©´ì—서는 무엇보다 투명한 í–‰ì •ê³¼ ì •ë³´ì˜ ê³µê°œê°€ 중요하다. 격리시설 ì§€ì •ì²˜ëŸ¼ 주민 ì´í•´ì™€ ê³µë™ì²´ 가치가 충ëŒí•˜ëŠ” 사안ì¼ìˆ˜ë¡ ì‚¬ì „ì— ë™ì˜ ì ˆì°¨ë¥¼ 투명하게 진행했어야 옳다. ì •ë¶€ëŠ” 지금ì´ë¼ë„ 격리시설 변경 ê³¼ì •ê³¼ ì•ˆì „ê´€ë¦¬ ëŒ€ì±…ì„ ì£¼ë¯¼ë“¤ì—게 소ìƒížˆ 설명해 ë™ì˜ë¥¼ 구해야 한다.
ë¶í•œ 김계관 외무성 ê³ ë¬¸ì´ 11ì¼ ë‹´í™”ë¥¼ ë‚´ ì¼ë¶€ ì œìž¬ì™€ 핵 ì‹œì„¤ì„ í†µì§¸ë¡œ 바꾸는 협ìƒì´ 다시는 ì—†ì„ ê²ƒì´ë©° 미êµì´ ë¶í•œì˜ 요구를 수용해야만 ëŒ€í™”ì— ë‚˜ì„¤ 것ì´ë¼ê³ ë°í˜”다. 김계관 ê³ ë¬¸ì€ â€œì¼ë¶€ ìœ ì—” ì œìž¬ì™€ 나ë¼ì˜ 중핵ì ì¸ í•µ ì‹œì„¤ì„ í†µì§¸ë¡œ 바꾸ìžê³ ì œì•ˆí–ˆë˜ ë² íŠ¸ë‚¨ì—서와 ê°™ì€ í˜‘ìƒì€ 다시는 ì—†ì„ ê²ƒâ€ì´ë¼ë©° “조미 사ì´ì— 대화가 다시 성립ë˜ìžë©´ 미êµì´ 우리가 ì œì‹œí•œ 요구사í•ì„ ì „ì 으로 수ê¸í•˜ëŠ” ì¡°ê±´ì—서만 가능하다â€ê³ 했다.
í•œêµ ê²½ì œê°€ ì–´ë ¤ì›€ì— ë´‰ì°©í•œ ë°ëŠ” 대외 ê²½ì œìƒí™©ì˜ 변화 ìš”ì¸ì´ í¬ì§€ë§Œ 그것만 íƒ“í• ìˆ˜ëŠ” 없다. ìˆ˜ì¶œì€ ì§€ì—ì 으로 중êµ, 품목으로는 ë°˜ë„ì²´ íŽ¸ì¤‘ì„ ê·¹ë³µí•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤. íŠ¹ì • êµê°€ë‚˜ ì¼ë¶€ í’ˆëª©ì´ í•œêµ ìˆ˜ì¶œì˜ 4ë¶„ì˜ 1ì„ ì°¨ì§€í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ì •ìƒì´ 아니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì‹ ì‚°ì—…ì˜ ì¶œí˜„ì´ ì§€ì—°ë˜ê³ ê³ ë¶€ê°€ê°€ì¹˜ ì„œë¹„ìŠ¤ì—…ì˜ ì„±ìž¥ì„¸ëŠ” 부진하다. ë˜í•œ 미래 ê²½ê¸°ì˜ ë¶ˆí™•ì‹¤ì„±ì€ íˆ¬ìžì˜ ìœ„ì¶•ì„ ê°€ì ¸ì™”ë‹¤. ê¸°ì—…ë“¤ì˜ íˆ¬ìžì™€ í˜ì‹ ì´ í•„ìš”í•œ 때다. ì •ë¶€ë„ ê°ì¢… ê·œì œì™€ ì§„ìž…ìž¥ë²½ì„ ì™„í™”í•˜ëŠ” 구조개í˜ì— ë‚˜ì„œê³ ë…¸ë™ì‹œìž¥ì˜ ë¹„íš¨ìœ¨ì„±ì„ ê°œì„ í•˜ë ¤ëŠ” ë…¸ë ¥ì„ í•´ì•¼ 한다. ê³¼ê±°ì˜ ì‚°ì—…ì´ë‚˜ ê´€í–‰ì„ ë„˜ì–´ì•¼ 성장 가능한 미래로 나아갈 수 있다.
ìžìœ í•œêµë‹¹ì„ ì œì™¸í•œ ì´ë¥¸ë°” ‘4+1 협ì˜ì²´â€™(ë”불어민주당·바른미래당 ë‹¹ê¶ŒíŒŒÂ·ì •ì˜ë‹¹Â·ë¯¼ì£¼í‰í™”당+ëŒ€ì•ˆì‹ ë‹¹)ê°€ 23ì¼ ìš°ì—¬ê³¡ì ˆ ëì— íŒ¨ìŠ¤íŠ¸íŠ¸ëž™ì— ì˜¤ë¥¸ ì„ ê±°ë²• ë° ê²€ì°°ê°œí˜ ë²•ì•ˆì— ëŒ€í•œ ìˆ˜ì •ì•ˆì— ìµœì¢… í•©ì˜í–ˆë‹¤. 특히 ë§‰íŒ ë°¥ê·¸ë¦‡ 싸움으로 ì „ë½í•´ 줄다리기를 벌여온 ì„ ê±°ë²•ì— ëŒíŒŒêµ¬ë¥¼ ë§ˆë ¨í•¨ìœ¼ë¡œì¨ íŒ¨ìŠ¤íŠ¸íŠ¸ëž™ 법안 ì¼ê´„ ì²˜ë¦¬ì˜ ë¬¼ê¼¬ë¥¼ 텄다. ‘4+1’ ì°¨ì›ì˜ ì„ ê±°ë²• í•©ì˜ì•ˆì€ 지ì—구와 비례대표 ì˜ì„수를 현행(253명 대 47명)대로 ìœ ì§€í•˜ë˜ ì—°ë™í˜• 비례대표 ì˜ì„ì„ 30ì„으로 ì œí•œí•˜ëŠ” ë‚´ìš©ì´ë‹¤. ë까지 민주당과 êµ°ì†Œì •ë‹¹ì´ ëŒ€ë¦½í–ˆë˜ ì„íŒ¨ìœ¨ì œëŠ” ë„입하지 않기로 ì •ë¦¬ë다. 비례대표를 í•œ ì„ë„ ëŠ˜ë¦¬ì§€ ì•Šê³ ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œì œì— ëŒ€í•´ ìƒí•œì„ 까지 ì„¤ì •í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ë‹¹ì´ˆ ì„ ê±°ì œ ê°œí˜ ì·¨ì§€ëŠ” 훼ì†ë으나, 여야 ‘4+1â€™ì´ íŒŒêµì„ 면하기 위해 ìµœì†Œí•œì˜ ì‹¤ìµì„ ë‚˜ëˆ ê°€ì§„ 결과다. ‘민심 그대로’ ë°˜ì˜í•˜ìžëŠ” ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œ ë„ìž…ì˜ ì²«ë°œì„ ë—다는 ë° ì˜ë¯¸ë¥¼ 부여해야 í• ìƒí™©ì´ë‹¤.
그러나 ì§€íœ˜ë¶€ì˜ ëŒ€ëŒ€ì ì´ë™ìœ¼ë¡œ 현안 ìˆ˜ì‚¬ì˜ ì°¨ì§ˆì´ ìš°ë ¤ë˜ëŠ” 것 ë˜í•œ 사실ì´ë‹¤. â€˜ì¡°êµ ìˆ˜ì‚¬â€™ â€˜ì •ê¶Œ 수사’를 지휘해온 서울중앙지검 4ëª…ì˜ ì°¨ìž¥ê²€ì‚¬ê°€ ëª¨ë‘ ì§€ë°©ì²ìœ¼ë¡œ ë°œë ¹ë‚¬ë‹¤. ì´ë“¤ ìˆ˜ì‚¬ì— ê´€ì—¬í•´ì˜¨ 대검 간부 ìƒë‹¹ìˆ˜ë„ ì´ë™í–ˆë‹¤. ì´ë“¤ì˜ 공백으로 ê´€ë ¨ 수사가 당분간 혼란스러울 ê²ƒì€ ë¶ˆë¬¸ê°€ì§€ë‹¤. 수사 ë™ë ¥ 약화가 ìžˆì„ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ê³ ì•¼ë‹¹ ë° ë³´ìˆ˜ì–¸ë¡ ì—ì„œ ì œê¸°í•˜ë“¯ â€˜ì œ2대학살’ ‘수사방해’ë¼ëŠ” ë¹„ë‚œì€ ì˜³ì§€ë„ ì•Šê³ , 섣부르다. ì´ë“¤ì€ ìˆ˜ì‚¬ì˜ ì§€íœ˜ê³„í†µì— ìžˆê¸°ëŠ” 하지만, ì§ì ‘수사를 하는 실무 검사는 아니다. 무엇보다 ‘지휘부가 êµì²´ë˜ë©´ 수사 ê²°ë¡ ê¹Œì§€ 달ë¼ì§ˆ 것’ì´ë¼ëŠ” ì£¼ìž¥ì€ ê²€ì°° ì¡°ì§ì— 대한 모ë…ì´ë‹¤. ì²ì™€ëŒ€ ê°ì°° ë¬´ë§ˆÂ·ì„ ê±°ê°œìž… ì˜í˜¹ 수사 실무팀 ë¶€ìž¥ê²€ì‚¬ë“¤ë„ ëª¨ë‘ í˜„ì§ì„ ìœ ì§€í–ˆë‹¤. ì •ê¶Œì„ ê²¨ëƒ¥í•œ 수사ì—는 í° ë¬¸ì œê°€ 없는 것ì´ë‹¤. â€˜ì¡°êµ ìˆ˜ì‚¬â€™ì˜ ê²½ìš° ìˆ˜ì‚¬íŒ€ìž¥ì¸ ë¶€ìž¥ê²€ì‚¬ê¹Œì§€ ì „ë³´ì¡°ì¹˜ë으나, ì´ ìˆ˜ì‚¬ëŠ” ì´ë¯¸ 기소까지 ëë‚œ ìƒíƒœë‹¤. ê³µì†Œìœ ì§€ ë“±ì˜ ì ˆì°¨ëŠ” 남아있는 ê²€ì‚¬ë“¤ì´ í•˜ë©´ ëœë‹¤. ì´ëŸ° ì¸ì‚¬ë¥¼ ë†“ê³ â€œìˆ˜ì‚¬ë°©í•´â€ ìš´ìš´í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ì–µì§€ì¼ ë¿ì´ë‹¤.
ì „êµêµì§ì›ë…¸ë™ì¡°í•©(ì „êµì¡°)ì´ ê³ ìš©ë…¸ë™ë¶€ë¥¼ ìƒëŒ€ë¡œ 낸 법외노조 통보처분 취소소송 ì‚¬ê±´ì´ ëŒ€ë²•ì› ì „ì›í•©ì˜ì²´ì— 회부ë다. 대법ì›ì— ì‚¬ê±´ì´ ì ‘ìˆ˜ëœ ì§€ ë¬´ë ¤ 4ë…„ ë§Œì˜ ì¼ì´ë‹¤. ê·¸ì‚¬ì´ ì „êµì¡°ëŠ” ‘법 ë°–ì˜ ë…¸ì¡°â€™ì˜€ë‹¤. 30ë…„ê°„ ì´ì–´ì˜¨ ‘참êµìœ¡ìš´ë™â€™ì€ ì •ìƒ ìž‘ë™ì´ ë¶ˆê°€ëŠ¥í–ˆê³ , 노조 ì „ìž„ìž ìƒë‹¹ìˆ˜ëŠ” í•´ê³ ì™€ ì§ìœ„ í•´ì œ 등으로 ê³ í†µìŠ¤ëŸ¬ìš´ ì‚¶ì„ ì‚´ê³ ìžˆë‹¤. 법ì›ì˜ ì •ì˜ë¡œìš´ íŒë‹¨ì„ 기대한다.
지금 ë¶Â·ë¯¸ê°€ ìŸì•„내는 ê°•ê²½ 메시지는 ì¼ì¢…ì˜ í˜‘ìƒ ì „ìˆ ë¡œ ë³´ì¸ë‹¤. 하지만 대화 분위기는 한번 í트러지면 회복하기가 쉽지 않다. 최근 미êµì—서는 트럼프 ëŒ€í†µë ¹ì´ ë¶Â·ë¯¸ 협ìƒì—ì„œ ëšœë ·í•œ 성과를 내지 못하면 ë‚´ë…„ 11월로 ì˜ˆì •ëœ ë¯¸êµ ëŒ€í†µë ¹ ì„ ê±°ë¥¼ 위해 ë¶í•œì„ ëª°ì•„ë¶™ì¼ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤ëŠ” 분ì„ì´ ë‚˜ì˜¤ê³ ìžˆë‹¤. 만약 íŠ¸ëŸ¼í”„ì˜ â€˜ë¬´ë ¥ 사용’ ì–¸ê¸‰ì´ ë¶í•œì— 대한 ì—„í¬ë¥¼ ë¨¹íŠ€ê²€ì¦ ë„˜ì–´ ìž¬ì„ ì„ ìœ„í•œ 대ì‘ì±…ì˜ ì‹œìž‘ì´ë¼ë©´ 보통 ë¬¸ì œê°€ 아니다. ìžì¹« 협ìƒíŒ ìžì²´ê°€ 깨질 ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤.
ì¼ì œ ê°•ì œì§•ìš© 피해ìžë¥¼ 지ì›í•´ì˜¨ í•œÂ·ì¼ ì–‘êµ ë³€í˜¸ì‚¬Â·ì‹œë¯¼ë‹¨ì²´ê°€ 지난 6ì¼ ì„œìš¸ê³¼ ë„ì¿„ì—ì„œ ë™ì‹œì— 기ìžíšŒê²¬ì„ ì—´ê³ ì´ ë¬¸ì œ í•´ê²°ì„ ìœ„í•œ ì–‘êµ í˜‘ì˜ì²´ êµ¬ì„±ì„ ì œì•ˆí–ˆë‹¤. 피해ìžë“¤ì„ 대리하는 변호사와 지ì›ë‹¨ì²´, í•œÂ·ì¼ ì–‘êµì˜ 변호사·학ìž, ê²½ì œÂ·ì •ì¹˜ê³„ ê´€ê³„ìž ë“±ì´ ë‘루 참여하는 협ì˜ì²´ë¥¼ ë§Œë“¤ê³ , ì´ë“¤ì´ ì œì•ˆí•œ í•´ê²° ë°©ì•ˆì„ ì–‘êµ ì •ë¶€ê°€ ë°›ì•„ë“¤ìž„ìœ¼ë¡œì¨ ë¬¸ì œë¥¼ 해결하ìžëŠ” 것ì´ì—ˆë‹¤. 그러나 스가 ìš”ì‹œížˆë° ì¼ë³¸ ê´€ë°©ìž¥ê´€ì€ 7ì¼ ì´ì— 대해 â€œì „í˜€ í¥ë¯¸ê°€ 없다â€ë©° ìž˜ë¼ ê±°ì ˆí–ˆë‹¤. í•œÂ·ì¼ ë¼ì´ë¸Œí† í† ì–‘êµì˜ ì–‘ì‹¬ë“¤ì´ ë‚´ë†“ì€ ì œì•ˆì„ ì¼ì¶•í•œ ì¼ë³¸ì˜ 태ë„ì— ë¶„ë…¸í•˜ì§€ ì•Šì„ ìˆ˜ 없다.
ì„œìš¸ê³ ë²• í–‰ì •7부는 4ì¼ ë‹¤êµì í†µì‹ ì—…ì²´ì¸ í€„ì»´ 3개사가 ê³µì •ê±°ëž˜ìœ„ì›íšŒë¥¼ ìƒëŒ€ë¡œ 낸 ì‹œì •ëª…ë ¹ ë° ê³¼ì§•ê¸ˆ 취소 소송ì—ì„œ ê³µì •ìœ„ ì†ì„ 들어줬다. í€„ì»´ì´ ë…ì ì íŠ¹í—ˆê¶Œì„ ì•žì„¸ì›Œ ê²½ìŸì‚¬ ë° íœ´ëŒ€ì „í™” ì œì¡°ì‚¬ì— ë¶€ë‹¹í•œ ë©”ì´ì €ê²€ì¦ 거래를 강요한 ê²ƒì— ëŒ€í•´ ê³µì •ìœ„ê°€ ê±°ì•¡ì˜ ê³¼ì§•ê¸ˆ ë“±ì„ ë¶€ê³¼í•œ 조치가 대부분 ì 법하다는 것ì´ë‹¤. 글로벌 í†µì‹ ì‹œìž¥ì—ì„œ ‘특허권 ê°‘ì§ˆâ€™ì„ í–‰ì‚¬í•´ì˜¨ í€„ì»´ì˜ ì±…ìž„ì„ ì—„í•˜ê²Œ 묻는 ê²ƒì€ ë‹¹ì—°í•˜ë‹¤.
중요 사건 불기소 ê²°ì •ë¬¸ 공개는 ì´ëŸ° ë‚¡ê³ , ìž˜ëª»ëœ ê´€í–‰ì„ ë°”ë¡œìž¡ëŠ” ì¼ì´ë‹¤. 대법ì›ê³¼ êµê°€ì¸ê¶Œìœ„ì›íšŒê°€ ì´ë¯¸ ê°™ì€ ì·¨ì§€ë¡œ íŒì‹œí•˜ê³ , ê¶Œê³ í•œ ë°” 있다. 대검찰ì²ë„ 수사기ë¡ì˜ 열람·등사 범위를 í™•ëŒ€í•˜ê² ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ê²€ì°°ì€ ì´ë¥¼ 사법처리 ì ˆì°¨ë¥¼ 투명하게 하는 계기로 삼아야 한다. 그래야 3.5%ë§Œì´ ì§€ì§€í•˜ëŠ” êµë¯¼ ì‹ ë¢°ë¥¼ 회복하는 ê¸¸ì´ ë 것ì´ë‹¤.